Een vaststellingsovereenkomst wordt gebruikt bij een ontslag met wederzijds goedvinden. In deze overeenkomst spreken werkgever en werknemer in onderling overleg af om het dienstverband te beëindigen.
Voor de werkgever is het zaak de overeenkomst zorgvuldig op te stellen en voor de werknemer is het belangrijk te weten of de overeenkomst voldoet aan de eisen van het UWV. Een niet correct opgestelde vaststellingsovereenkomst kan leiden tot verlies van WW-rechten.
Een gedegen controle van de vaststellingsovereenkomst kan veel problemen voorkomen. Bel ons voor een afspraak.
Wat moet in ieder geval in de beëindigingsovereenkomst staan? (bron: UWV WERKbedrijf)
- Naam en adres van de werkgever;
- Naam en adres van de werknemer;
- Dat de werkgever heeft voorgesteld om het dienstverband te beëindigen en waarom;
- Dat er geen dringende reden is voor het ontslag;
- Dat het gaat om een beëindiging met wederzijds goedvinden;
- De datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt (let op de opzegtermijn);
- De afspraak dat de werkgever op de einddatum een eindafrekening maakt;
- De datum en plaats waarop werkgever en werknemer de overeenkomst hebben ondertekend.
Eventuele aanvullende afspraken
Naast de verplichte onderdelen kunt u nog meer afspraken vastleggen in de beëindigingsovereenkomst. Bijvoorbeeld:
- Blijft de werknemer tot de laatste dag werken of mag hij eerder stoppen?
- Hoeveel vakantiedagen zijn er nog, neemt werknemer deze op of worden ze uitbetaald?
- Wat gebeurt er met het pensioen dat via de werkgever is opgebouwd?
- Hoe gaat het verder met een (collectieve) zorgverzekering?
- Wanneer levert de werknemer zijn spullen bij de werkgever in?
- Hoe en wanneer worden de collega’s geïnformeerd over het ontslag?
- Hoe en wanneer neemt de werknemer afscheid van het bedrijf?
- Krijgt de werknemer een positief getuigschrift?
- Wat gebeurt er als de werknemer ziek is op de laatste werkdag?
- Zijn er afspraken gemaakt over de geheimhouding van bedrijfsinformatie?
- Hoe om te gaan met een concurrentie- of relatiebeding?
- Is er een afspraak over de kosten van juridische bijstand?
- Welk recht is van toepassing op de overeenkomst?
- Is er een afspraak over de kosten van juridische bijstand?
- Welk recht is van toepassing op de overeenkomst?
- Wordt finale kwijting afgesproken?